Was ist dir in deinem Job wichtigsten?
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Diese & viele weitere Vorteile
geniesst du bei uns:
Gründe, warum du die Arbeit bei uns lieben wirst
Junges, innovatives Unternehmen – trotz traditioneller Branche
Greencover bringt frischen Wind in die Gebäudehülle: moderne Prozesse, junges Team & ein echtes Interesse daran, dich persönlich weiterzubringen.
Starkes Team & regelmässige Events
Weihnachtsessen, Sommerfeste, Grillabende, Dart-Turniere, Skifahren – Teamgeist wird bei uns gross geschrieben
Aus‒ & Weiterbildung mit klarem Karrierepfad
Mit eigener Videoacademy, internen Schulungen, Hebebühnen-, Stapler-, PSAgA-, Sicherheitskurse und klaren Perspektiven bis hin zum Projektleiter.
Moderne Ausstattung & echte finanzielle Vorteile
Höhenverstellbare Tische, mehrere Bildschirme, Firmenauto als Projektleiter, auch zur Privatnutzung. Für Bekleidungsausstattung stehen dir 600Fr. onTop im Jahr zu.
Wer ist Greencover AG?
Wir bei der Greencover AG möchten es Fachkräften aus der Gebäudehülle wieder ermöglichen, einen gut organisierten, wertschätzenden & modernen Arbeitsplatz zu bekommen – einen Job, bei dem man sich fachlich & menschlich weiterentwickeln kann.
Durch unsere langjährige Erfahrung in der Gebäudehüllen‒Branche wissen wir genau, was es braucht, um unseren Mitarbeitenden ein strukturiertes, modernes & innovationsgetriebenes Arbeitsumfeld zu ermöglichen.
Es ist bekannt, dass Menschen besonders gerne bei uns arbeiten wollen, weil wir ihnen Sicherheit, Entwicklungsmöglichkeiten, moderne Ausstattung & echte Wertschätzung bieten – genau das, was in vielen Betrieben heute fehlt.
13
Jahre Erfahrung
33
Mitarbeiter
1
Standort
Unser Ziel ist es, dir die
bestmögliche Erfahrung zu bieten.
Marija Wüthrich
Deine Ansprechpartnerin
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Klare Antworten für Deine Karriere bei
Greencover AG
Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?
Welche Karrieremöglichkeiten habe ich bei euch?
Gibt es flexible Arbeitszeiten?
Wie ist das Arbeitsklima?
Gender‒Hinweis: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern auf dieser Karriereseite die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.
